Pedoman Terbaru Penilaian Kinerja 2024

Rektorat UIN Syarif Hidayatullah Jakarta secara resmi merilis pedoman terbaru mengenai Penilaian Kinerja ASN Tahun 2024. Pedoman ini bertujuan untuk mempermudah pelaporan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) pada semester ganjil.

Dalam pedoman baru ini, terdapat beberapa penyesuaian terkait indikator kinerja utama yang harus dicapai oleh setiap unit. Seluruh ASN di lingkungan UIN Jakarta diimbau untuk segera mempelajari pedoman tersebut dan melakukan sinkronisasi dengan aplikasi pelaporan kinerja.

Pemutakhiran ini diharapkan dapat meningkatkan objektivitas dan transparansi dalam penilaian kinerja pegawai, sejalan dengan reformasi birokrasi yang dicanangkan pemerintah.